题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
商业秘密可能保护的信息内容范围包括（)。
A.技术诀窍
B.专利技术
C.AB都可以
D.AB都不可以
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题目内容
（请给出正确答案）
A.技术诀窍
B.专利技术
C.AB都可以
D.AB都不可以
答案
更多“商业秘密可能保护的信息内容范围包括()。”相关的问题
第3题
《巴黎公约》所保护的专利权包括()
A.发明 B .实用新型
C .工业品外观设计
D .服务标记
E. 商业秘密
第5题
A．地下水环境影响预测的范围可与现状调查范围相同，但应包括保护目标和环境影响的敏感区域，必要时扩展至完整的水文地质单元，以及可能与建设项目所在的水文地质单元存在直接补排关系的区域
B．已有、拟建和规划的地下水供水水源区，以及主要污水排放口和固体废物堆放处的地下水下游区域
C．地下水环境影响的敏感区域(如重要湿地、与地下水相关的自然保护区和地质遗迹等)
D．可能出现环境水文地质问题的主要区域，以及其他需要重点保护的区域
第6题
A.对于网电子银行来说，隐私包括了商业秘密和其他的一些当事人不愿让无关人员知悉的财产权
B.保护隐私不意味着保护个人或企业用于非法目的的隐私
C.当公共安全与保密性发生冲突时，可以老驴建立一种适当的机制，准许贪污进入加密的电子银行
D.电子银行中除交易双方外的可进入的第三方只限于政府
第7题
A.在调查基础上，初步确定水土保持植被恢复与绿化范围、任务和规模，对主体工程提出植被保护的相关建议
B.分析预测植被恢复与建设可能出现的限制因子和需要采取的特殊措施
C.结合主体工程设计分区，基本确定植被恢复与绿化的标准，比选论证植被恢复与绿化总体布局方案
D.初步确定进行植被恢复与绿化的立地类型划分、树种选择和造林种草的方法，做出典型设计，并计算工程量和投资
第8题
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B.人力资源使用不恰当导致物不能尽其用，人不能尽其责
C.人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
E.人力资源引进时，只注重企业短期利益，未考虑企业的实际需要
第9题
A.不属于专利权的保护范围
B.应属于专利权的保护范围
C.可能属于专利权的保护范围
D.肯定属于专利权的保护范围
第10题
《招标与市场》是被告编辑的月刊，2003年6月，被告将原告“中国拟建和在建项目库”中的招标信息单独分列出来，并以《招标与市场》副刊“中国项目专刊”的形式出版。“中国项目专刊”为活页月刊，专门报道我国境内的一般工程建设项目、法律规定必须招标的项目、国家重点技术改造及装备国产化项目的信息，所刊登的信息内容包括：项目名称及采购概述、项目实施范围、采购设备范围、投资金额、采购方式 (是否招标)、项目建设单位、通讯地址、邮政编码、电话、传真。“中国项目专刊”为有偿服务。原告起诉称，将被告发布的“中国项目专刊”与原告的“中国拟建和在建项目库”进行对比，发现自2003年7月起，在被告发布的“中国项目专刊”中，被告的信息内容与原告的雷同比例为90%，因此侵犯其著作权。
请回答下列问题：
