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[多选题]

如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.增加投入,增加自己的报酬

D.使B减少报酬

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更多“如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()”相关的问题

第1题

如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏高,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()

A.开始会增加自己的投入,然后不再受到激励

B.减少自己的投入

C.努力增加B的报酬

D.使B减少投入

E.什么都不做

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第2题

在职工劳动报酬体系中,属于劳动报酬的直接报酬形式的是()。

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

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第3题

我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同,这主要表现为()

A.签订的是固定期限的劳动合同

B.不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同

C.合同未规定工资报酬

D.模糊或残缺的合同

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第4题

赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()
赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()

A、错误

B、正确

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第5题

途径目标理论认为,领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力,为此,领导者应该做到____

A.引导职工达到目标

B.帮助职工扫清达到目标的障碍

C.帮助职工建立工作目标

D.对下属阐明组织目标与任务

E.对下属阐明工作任务的要求

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第6题

一家企业的组织精神是:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂的两大特色,该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?()

A.一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性

B.一律扣罚20元,以体现对职工的关心

C.一律扣罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工

D.考虑情况特殊,没人少扣10元,即迟到者没人扣罚10元

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第7题

赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()
赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()

A.正确

B.错误

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第8题

职工号和年龄是某数据库的两个字段,执行命令“SORT TO ZGDE ON 职工号/A,年龄”后的结果是()。

A.按职工号的降序排列,按年龄的升序排列

B.按职工号的升序排列,按年龄的降序排列

C.按职工号和年龄的降序排列

D.按职工号和年龄的升序排列

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第9题

我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。

A、患病职工

B、怀孕妇女

C、50岁以上的职工

D、未成年工

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第10题

工资管理子系统的核算和管理任务主要包括_______。

A.及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资

B.汇总分配工资费用和计提职工福利费

C.提供有关的工资统计分析数据

D.及时处理职工调入调出

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