题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源是一定时间和范围内具有现实和潜在劳动能力的人所具有的()的总和。
A.体力
B.智力
C.知识
D.技能
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（请给出正确答案）
A.体力
B.智力
C.知识
D.技能
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第2题
A.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件，是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因
B.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初，创业者往往没有丰富的企业管理经验，也缺乏相关的管理人才，在管理方面往往会存在一些漏洞，这也会在一定程度上限制企业的生存与发展
C.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义，有效的防范创业风险，可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理
D.创业企业在各个不同的成长阶段，都会面临不同的风险，这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险，尽量将风险减小到一定的范围内
E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的，主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容
第3题
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
第5题
“求业人口”属于下列范畴的哪一种()。
A在岗人口
B现实的人力资源
C潜在的人力资源
D人力资源
第6题
A、指向性
B、社会性
C、可行性
D、层次性
第7题
A.指向性
B.社会性
C.可行性
D.层次性
第8题
A、错误
B、正确
第9题
A.错误
B.正确
