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[单选题]

根据()，管理者应当重视人的自身特点，把责任最大限度地交给工作者，相信他们能自觉地完成任务。

A.经济人假设

B.自我实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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发布时间：2022-12-02

更多“根据（)，管理者应当重视人的自身特点，把责任最大限度地交给工作者，相信他们能自觉地完成任务。A.”相关的问题

第1题

在物业管理投标中，物业企业应当根据自身特点编制标书，不应被招标文件局限。()

在物业管理投标中，物业企业应当根据自身特点编制标书，不应被招标文件局限。（)

A.正确

B.错误

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第2题

“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”这句话表明现代人力资源管理把人看成是资源。()

“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”这句话表明现代人力资源管理把人看成是资源。（)

A.正确

B.错误

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第3题

“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代企业管理把人视为()。

A.工具

B. 成本

C. 资源

D. 物体

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第4题

根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类？()

A.松散型

B.宽容型

C.合作型

D.剥削型

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第5题

根据“复杂人”的假设，管理者要有权变的论点，即以现实的情景为基础做出可变的或灵活的行为反应。()

根据“复杂人”的假设，管理者要有权变的论点，即以现实的情景为基础做出可变的或灵活的行为反应。（)

A.正确

B.错误

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第6题

现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。

A.现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。

B. 现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”。

C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。

D. 现代人力资源管理重视文化的影响力，跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。

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第7题

文艺复兴时期的人文教育家和思想家，批判了性恶论的儿童观，反对把儿童看成被“原罪”污染的有待赎罪的羔羊，他们提出：____。

A.身心全面发展的培养目标和塑造新人的教育理想

B.重视教育培养人的作用

C.注意到儿童身心发展的一般规律和个别差异

D.强调体育和游戏的重要意义

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第8题

根据研究目的的不同和数据自身的特点，人们将统计图设计成了不同的形式，即（)。

A.条形图

B.饼图

C.次数直方图

D.次数多边图

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第9题

专业技术人员的工作特征包括（）。

A.与产品的完美性相比，专业技术人员更重视新产品是否能盈利

B.管理者难以监督其工作

C.对专业和技术的认同程度往往要比对企业经营目标的认同程度要高

D.经常面临知识和技术更新问题

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第10题

常见的教学媒体分类，是根据教学媒体作用于人的感官不同，把教学媒体分为()。

A.视觉媒体

B.听觉媒体

C.视听媒体

D.综合操作媒体

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第11题

根据管理方格理论，权威与服从型管理的特点是()。

A.对职工和生产漠不关心

B. 十分重视生产，把人的因素降至最低程度

C. 十分关心人的因素，不直接抓生产目标的落实

D. 兼顾职工和生产因素

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