题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于公务员工资的说法错误的是（）。
A.按劳分配是公务员工资分配的原则
B.通过考核职务晋升，可以实现增资
C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.按劳分配是公务员工资分配的原则
B.通过考核职务晋升，可以实现增资
C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩
答案
更多“下列关于公务员工资的说法错误的是（）。”相关的问题
第1题
A.通过考核.职务晋升，可以实现增资
B.按劳分配是公务员工资分配的原则
C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩
第3题
A、公开考试、严格考察
B、平等竞争、择优录取
C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
第4题
A.签订聘任合同的主体是公务员与机关
B.签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致
C.签订聘任合同的方式是口头形式
D.聘任合同既可以签订，也可以变更或解除
第5题
下列关于工资理论的说法，错误的是()。
A威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论
B马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
C李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
D亚当·斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况
第7题
A.亚当·斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况
B.李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
C.威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论
D.马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
第8题
A.累计两年被确定为优秀等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次
B.累计五年被确定为优秀等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别
C.被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，享受年度考核奖金
D.连续五年被确定为优秀等次的，记三等功
