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[单选题]

行为方法中最主要的方法是()。

A.行为激励方法

B.科学管理方法

C.思想教育方法

D.心理诱导方法

答案
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更多“行为方法中最主要的方法是()。”相关的问题

第1题

幼儿发展评价的方法中,自然观察的主要特点是____。

A、不对幼儿的行为进行人为的干预与控制

B、教师与幼儿都处于自然状态下

C、能够观察到幼儿在日常生活中最真实的行为

D、能够观察到幼儿在日常生活中最典型、最一般的行为

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第2题

用爆炸的方法杀人,是定爆炸罪还是故意杀人罪,主要根据()A行为是否足以危害公共安全B行为是否有

用爆炸的方法杀人,是定爆炸罪还是故意杀人罪,主要根据()

A行为是否足以危害公共安全

B行为是否有致人死亡的结果

C行为是否造成财产损失

D行为是否出于故意

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第3题

胜任力模型建立过程中信心收集的主要方法是()

A.问卷法

B.行为事件访谈法

C.观察法

D.小组讨论

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第4题

材料分析法是通过实地观察了解被调查者正在发生的外显行为或正在发生的事件,主要采用观察、实验的方法收集资料。()
材料分析法是通过实地观察了解被调查者正在发生的外显行为或正在发生的事件,主要采用观察、实验的方法收集资料。()

A.正确

B.错误

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第5题

罢工的功能包括什么?()

A.罢工是迫使雇主让步的压力手段

B.罢工是解决冲突的主要方法

C.罢工是工人自由表达不满的方式

D.罢工是停止工作的行为

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第6题

罢工的功能包括什么()

A.罢工是停止工作的行为

B.罢工是解决冲突的主要方法

C.罢工是迫使雇主让步的压力手段

D.罢工是工人自由表达不满的方式

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第7题

大陆法以实际履行为违约救济的主要方法,英美法中违约救济以金钱赔偿为主,联合国合同公约则采取了折衷性的规定。()
大陆法以实际履行为违约救济的主要方法,英美法中违约救济以金钱赔偿为主,联合国合同公约则采取了折衷性的规定。()

A.错误

B.正确

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第8题

各国解决法律行为形式要件方面的法律冲突所适用的方法主要包括:()

A.适用行为地法

B.法律行为实质要件的准据法

C.法院地法

D.多种选择的准据法

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第9题

行政管理过程中运用最普遍的行政管理方法是()。

A.行政方法

B.行为方法

C.经济方法

D.法律方法

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第10题

行为锚定评分法是考评员工的工作结果的重要方法。()
行为锚定评分法是考评员工的工作结果的重要方法。()

A.错误

B.正确

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第11题

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。()
行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。()

A.正确

B.错误

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