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[主观题]

某快餐厅招聘服务人员，其招聘启事上写明以下内容，请判断哪些违反了《劳动合同法》()。

某快餐厅招聘服务人员，其招聘启事上写明以下内容，请判断哪些违反了《劳动合同法》（)。

A、每天工作具体时段为16：00-20：00

B、试用期为3天

C、每月月底结付一次报酬

D、薪酬由双方商议

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发布时间：2022-12-02

更多“某快餐厅招聘服务人员，其招聘启事上写明以下内容，请判断哪些违反了《劳动合同法》()。”相关的问题

第1题

情景模拟多用于()。

A.招聘大量人员时

B.招聘一般人员时

C.招聘特殊的专门人才时

D.招聘服务人员时

E.招聘高层次的管理人员时

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第2题

在宴会接待服务人员组织方案设计中，某一餐厅有固定员工20人，共有2个班次，每班预定宴会人数为40人，员工平均劳动定额为2人，请计算出这家餐厅的日上岗人数为多少()。

A.58

B.59

C.60

D.61

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第3题

顾客到达餐厅时,服务人员没有提供相应的引位服务属于（)。

A服务态度问题

B服务规范性问题

C服务及时性问题

D服务灵活性问题

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第4题

根据我国劳动法和就业促进法的规定，以下情形属于就业歧视的有（)。

A.某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质

B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用

C.某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验

D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁

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第5题

甲公司委振采购员A某到某商场购买办公用品,签发支票一张,其余额和收教人,授权A某根据实际购买情

甲公司委振采购员A某到某商场购买办公用品，签发支票一张，其余额和收教人，授权A某根据实际购买情况填写，但明确告知支票的金额最多可以填写30万元，否则将超出公司目前在银行的存款额。支票的用途栏写明“购买办公用品”。该公司并给A某出具了明确的法定代表人授权委托书和公司营业执照副本。然而，A某听信某私营企业老板B某之言，企图利用短短的时间差，先做…笔电脑批发生意，赚取相当利润后，再到果园收购果品。于是，该两人将支票金额填写为150万元，收款人栏填写了B某企业的名称，再由B某以其企业的名义背书给某电脑公司。所购买的电脑转手成功后，全部款项被A莱和B某卷逃。当某电脑公司将B某提交的支票送银行结算时，因甲公司账户上存款额不足而被退票。根据以上材料回答下列问题： (1)题中所述支票是否有效？为什么？ (2)A某和B某应当承担什么责任？为什么？ (3)甲公司应承担什么责任？为什么？

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第6题

高声大气的商务宾客，应安排在()，以满足其喜欢受重视的心理。

A.靠窗口

B.餐厅中心

C.安静角落

D.餐厅最显眼的位置

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第7题

某百货公司销售空调机，在门口广告牌上写明：“凡在本处购买空调者，返给总价款百分之三的回扣”。被人发现后举报到有关部门，经调查发现该公司给付的“回扣”在账面上均有明确记载。该公司给付“回扣”的行为是（)。

A、不正当竞争行为

B、变相行贿行为