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[单选题]
福利工作的重点在于()。
A.项目的规划开发和管理
B.节省费用
C.公平分配
D.制定福利预算
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A.项目的规划开发和管理
B.节省费用
C.公平分配
D.制定福利预算
第4题
在管理培训项目的开发流程中,效果评价阶段的工作,主要在于()方面。
A客户评价
B员工评价
C主管人员自我评价
D组织领导评价
第5题
A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C.薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动
D.薪酬管理仅仅是及时、准确地给员工发放薪酬
第6题
A.错误
B.正确
第7题
A.错误
B.正确
第8题
A.规划设计必须坚持以正确的目标为方向,所有干预活动均需围绕目标而展开
B.要因地制宜,结合人、才、物的实际情况而制订规划设计
C.引导群众参与到项目的制订及其实施的全过程中去,才能收到良好效果
D.在制订项目计划时,要尽量预计到实施过程中可能发生的情况,事先准备解决方案
E.为保证项目实施效果,计划的重点越详细越好,应尽量做到面面俱到,以防遗漏
第10题
A.WBS是进行范围规划时所使用的重要工具和技术之一
B.因为项目是一次性的,所以WBS不可以重复使用
C.项目的独立性决定WBS的唯一性
D.工作分解结构中所有的分支都必须分解到同一水平
第11题
A.①→②→③→④→⑤→⑥
B.②→①→③→⑤→④→⑥
C.①→②→→⑤→③→④→⑥
D.②→①→⑤→③→④→⑥