题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
“士为知已者死”这一古训反映了有效的领导始于()。A.上下级之间的友情B.为下属设定崇高的目标C
“士为知已者死”这一古训反映了有效的领导始于()。
A.上下级之间的友情
B.为下属设定崇高的目标
C.为了下属的利益不惜牺牲自己
D.了解下属的欲望和需要
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“士为知已者死”这一古训反映了有效的领导始于()。
A.上下级之间的友情
B.为下属设定崇高的目标
C.为了下属的利益不惜牺牲自己
D.了解下属的欲望和需要
第3题
如果(),领导可能就没有必要了。
A.对下属的培训效果不佳
B.领导者缺乏专业知识
C.组织目标明确,工作团队凝聚力强
D.不提供培训
第5题
A.错误
B.正确
第6题
提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。
A.菲德勒权变理论
B.弗鲁姆—耶顿模式
C.途径—目标理论
D.生命周期理论
第8题
以下描述符合团体过渡阶段的是()
A.这一阶段成员最强烈的需求是获得安全感
B.领导的主要任务是协助成员增进彼此了解,明确团体目标和规范
C.在这一阶段团体面临的是焦虑、抗拒以及矛盾冲突
D.这一阶段的特征是探讨重大问题和采取有效行动
第9题
以下哪一项是目标管理过程的步骤之一?
A.管理者和下属一起制定下属的目标
B.在组织的各不同层次设定特定的目标
C.管理者和下属评估下属的工作进展,以实现组织目标
D.以上都是
第10题
A.管理方格论
B.菲德勒权变理论
C.路径——目标理论
D.领导生命周期理论