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[单选题]

把岗位工作活动中所有的任务逐一列出,让被调查者来选择并表明前后顺序、重要程度或困难程度等的工作分析方法是()

A.任务清单

B.决策表

C.流程图

D.语句描述

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更多“把岗位工作活动中所有的任务逐一列出,让被调查者来选择并表明前后顺序、重要程度或困难程度等的工作分析方法是()”相关的问题

第1题

在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于()

A、工作标识

B、工作综述

C、工作权限

D、工作活动和程序

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第2题

在岗位说明书中,列出所要完成的工作任务、职位责任、所使用的工具以及机器设备、工作流程、与其他人联系、所接受的监督以及所实施的监督等,称为()

A、工作标识

B、工作综述

C、工作权限

D、工作活动和程序

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第3题

应用系统安全分析方法的目的:()

A.查明系统中所有的危险源,列出危险源的清单;

B.弄清危险源可能导致的事故,列出潜在的事故情况的清单;

C.确定降低危险性的措施或需要深入研究的部位,列出相应的清单;

D.为定量的危险性评价提供数据;

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第4题

一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作,如在仓库、装载卡车、清洁卡车和做其他他们有能力完成的工作,。这个例子属于?()

A、工作轮换

B、扩大就业

C、工作丰富化

D、工作分担

E、弹性时间

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第5题

用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为()

A、招聘说明书

B、工作规范

C、工作描述

D、任职资格

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第6题

组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动。

A.过程

B.工作

C.战略

D.结构

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第7题

所有的工作分析方法,在最后的结果中,都会形成一个与工作有着密切联系的个体特征清单。下面哪些是有关如何选取KSAO特征的要求()?

A.把任务与工作因素联系起来

B.分析其对工作的重要性

C.考虑市场人员供求情况

D.有区分性

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第8题

()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。

A、组织类素质模型

B、岗位素质模型

C、胜任素质模型

D、通用素质模型

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第9题

()是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。

A.工作元素

B.职责

C.任务

D.工作

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第10题

企业在()中所承担的营销任务不同,所以各有自己的营销目标。

A.营销活动

B. 计划目标

C. 市场目标

D. 战略目标

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第11题

抽象类中所有的方法必须被声明为abstract。()
抽象类中所有的方法必须被声明为abstract。()

A.正确

B.错误

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