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[主观题]

()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。

A、组织类素质模型

B、岗位素质模型

C、胜任素质模型

D、通用素质模型

答案
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更多“()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。”相关的问题

第1题

外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生()

A.补充组织中所需要的初级岗位

B.获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工

C.获得现有员工所不具备的技术

D.强有力地维持企业特有的文化和工作作风

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第2题

组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所特有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。()
组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所特有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。()

A.正确

B.错误

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第3题

什么术语用于一个组织的成员所共有的,可接受的行为准则?()

A、规范

B、规则

C、标准

D、行为准则

E、明确合同

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第4题

关于经济法的主体,下列说法正确的有()。

A.经济法主体包括所有的组织或个人

B.同一主体,可以因其参加不同的法律关系,而成为多个法律领域的主体

C.政府也可以宏观调控主体或市场规制主体的身份,成为经济法上的主体

D.只要依据经济法享有权利和承担义务,就是经济法的主体

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第5题

()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。

A、薪酬支付的方式

B、薪酬支付的对象

C、薪酬支付的结构

D、薪酬支付的基础

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第6题

创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()
创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()

A.正确

B.错误

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第7题

经济法的调整对象是国家宏观调控经济运行过程中所发生的各种经济关系,并不是所有的经济关系。()
经济法的调整对象是国家宏观调控经济运行过程中所发生的各种经济关系,并不是所有的经济关系。()

A、错误

B、正确

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第8题

()是指在组织系统中,层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流。

A.上向沟通

B.下向沟通

C.平行沟通

D.网状沟通

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第9题

关于切换,下面说法中正确的是:()

A.软切换是指在切换过程中,移动台开始与新的基站联系时,并不中断与原有的基站的通信。

B.硬切换是指在切换过程中,移动台与新的基站联系前,先中断与原基站的通信,再与新基站建立联系。硬切换过程中有短暂的中断,容易掉话。

C.更软切换和软切换类似,它们的业务信道帧都是在BSC(基站控制器)中合并的。

D.更软切换与软切换类似,发生在同一基站的不同扇区之间。

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第10题

()是指在组织公共关系工作中建立目标体系,每个环节、每个部门、每个员工都有自己的目标和措施,在方案实施之中和之后进行评估的一种评估方法。

A.观察法

B.专家评估法

C.目标管理法

D.传统审计法

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第11题

劳动定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下,生产单位合格产品或完成一定工作所必需的劳动消耗量的额度或标准,或者在单位时间内生产合格产品的数量标准。()
劳动定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下,生产单位合格产品或完成一定工作所必需的劳动消耗量的额度或标准,或者在单位时间内生产合格产品的数量标准。()

A.错误

B.正确

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