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[单选题]

满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()

A.荣誉激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.目标激励。

答案
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更多“满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、”相关的问题

第1题

满足需求的条件包括()

A.满足全家人的欲望

B.愿意购买

C.满足心理要求

D.有能力购买

E.满足自我实现的要求

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第2题

公民个人对自己能够影响政府活动的自尊、自信和自我实现的政治倾向叫()

A.利益的估量

B.结局的满意度

C.政治选择的判断

D.政治效能感

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第3题

不受本能支配的是()。

A.自我实现的需要

B.生理需要

C.自尊需要

D.安全需要

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第4题

马斯洛提出的人的最高需要层次是()。

A.生理的需要

B.自尊的需要

C.自我实现的需要

D.社会的需要

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第5题

能使人得到最大快乐的最高层次的需要是:()

A.自我实现需要

B.自尊需要

C.生理需要

D.爱与归属需要

E.安全需要

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第6题

根据期望理论模式,为了有效激发员工工作动机,需要兼顾的关系有()。

A.目标与动机的关系

B.努力与成绩的关系

C.成绩与奖励的关系

D.奖励与满足的关系

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第7题

只有(),才是教育的最好成就。

A.培养学生的品德与修养

B.保护他们的自尊与自信

C.激发他们的梦想与激情

D.发展他们的潜能与技能

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第8题

公共部门人力资源管理的目标()。

A.获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才

B.建立公共组织与其员工间良好的合作关系

C.以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要

D.满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求

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第9题

下列关于顾客需求的阐述正确的是()。

A.顾客的合理需求应绝对服从

B.不合法的需求不应满足

C.对他人和社会有害的需求,企业不应满足

D.企业有责任满足社会需求

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第10题

来访者中心理论的终极咨询目标是来访者()。

A、具体问题的解决

B、自我实现

C、需要满足

D、助人自助

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第11题

有关员工技能管理说法正确的是____A服务企业主要以技能包管理为基础B广泛采用详细的技能描述

有关员工技能管理说法正确的是____

A服务企业主要以技能包管理为基础

B广泛采用详细的技能描述来要求和管理员工

C围绕能够满足顾客需求的技能包来组织和实现良好的服务运作

D服务企业的员工需要具备较强的适应性和灵活性

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