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[判断题]

西方人事管理体制和人事管理机构改革发展呈现出部内制与部外制相互融合的趋势。()

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发布时间：2023-02-12

更多“西方人事管理体制和人事管理机构改革发展呈现出部内制与部外制相互融合的趋势。()”相关的问题

第1题

教育行政管理体制主要包括决策体制、组织管理体制等，其主要任务是教育资本配备，特别是人事管理和计划财务管理。

A．错误

B．正确

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第2题

20世纪五十年代在新的管理理念的指导下，为克服传统体制弊端，适应信息社会、组织内外环境变迁和

政府改革的潮流，政府人事管理发生了从传统的人事管理到现代人力资源管理的变迁。()

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第3题

作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度(文官制度)是从()开始形成发展起来的。

A.19世纪

B.19世纪前期

C.19世纪中期

D.19世纪中后期

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第4题

体制上存在的突出矛盾问题及其弊端，往往体现在（)

A、人事管理上

B、法制管理上

C、行政管理上

D、经济管理上

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第5题

试对西方新公共管理运动中人事管理改革的背景、内容及对我国公务员制度建设的意义做出分析。

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第6题

教育行政机关管理就是（)

A.教育行政体制管理

B.教育行政机关“办公室”管理

C.教育行政机关环境管理

D.教育行政机关人事管理

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第7题

母子公司体制在管理制度的安排主要体现在()。

A.战略管理

B.生产管理

C.人事管理

D.财务管理

E.审计管理

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第8题

规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是()

A.行政体制

B.人事行政体制

C.经济体制

D.司法体制

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第9题

在西方早期的人事管理活动中，（)旨在找出最便宜和最快捷的生产方法，强调员工招募、培训与工作设计的重要性

A.科学管理活动

B.早期工业心理学

C.人际关系运动

D.行为科学

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第10题

在公共人事管理改革方面，西方发达国家采取的主要措施有（)

A 放松管制、增加灵活性

B 公共管理者的非职业化

C 绩效评估以及灵活的付酬制度

D 进行绩效评估和反馈

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第11题

人力资源发展的最新阶段是（)

A. 人事管理

B. 人力资源管理

C. 人才管理

D. 战略人力资源管理

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