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[主观题]
20世纪五十年代在新的管理理念的指导下，为克服传统体制弊端，适应信息社会、组织内外环境变迁和
政府改革的潮流，政府人事管理发生了从传统的人事管理到现代人力资源管理的变迁。()
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更多“20世纪五十年代在新的管理理念的指导下，为克服传统体制弊端，适应信息社会、组织内外环境变迁和”相关的问题
第3题
A.不应追求顾客意识、引入市场机制等
B.通过多种形式鼓励并促使私营部门之间，公私部门之间为提供公共服务展开竞争和创造竞争机制
C.政府应以目标和任务为导向建立新的责任机制与使命文化
D.有收益而不浪费，简化组织的层级机构
第5题
A.个性教育
B.和谐教育
C.自然教育
D.社会教育
第6题
A.法国学派产生于18世纪初
B.法国学派作为美国学派的一种反驳，在20世纪五十年代终于诞生了
C.从19世纪中期开始，法国出现了一批学者，积极地推动比较文学的教学和研究，终于使比较文学成了一门正式的学科，而且他们在研究理论、方法上有着较为完整的体系
D.在比较文学的历史上，法国人很早开始了具有比较文学性质的研究，因此，法国学派的诞生至少可以追溯到文艺复兴时期
第7题
20世纪70年代中期以后,在新贸易保护主义的基硪上,形成了协调管理贸易,即“有组织的自由贸易”。()
第8题
A.三、四十年代
B.四、五十年代
C.五、六十年代
D.六、七十年代
第11题
A.把某种价值观或法律观奉为国际法的效力根据
B.认为人的尊严和理念是至高无上的
C.认为法律观念和法律标准是超越时代法的
D.自然法或上帝法是至高无上的法律
