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[单选题]

美国心理学家()把价值取向和其他因素结合起来,提出一个较为完整的道德行为综合理论,叫作社会行为理论。

A.斯陶布

B.布鲁姆

C.罗杰斯

D.班都拉

答案
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更多“美国心理学家()把价值取向和其他因素结合起来,提出一个较为完整的道德行为综合理论,叫作社会行为理论。”相关的问题

第1题

美国的()等心理学家通过对众多的美国家庭的追踪研究,认为在考虑其他因素时,还应考虑家庭生活中的心理发展、生理发展和生育、养育史的背景等因素

A.奥苏贝尔

B.斯皮诺

C.罗杰斯

D.贝尔斯凯

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第2题

美国心理学家卡特尔将个性因素分为 () 种

A.16

B.15

C.14

D.13

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第3题

社会主义核心价值体系把我们党倡导的基本理论、思想观念和价值取向系统凝练地整合在一起。()
社会主义核心价值体系把我们党倡导的基本理论、思想观念和价值取向系统凝练地整合在一起。()

A.正确

B.错误

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第4题

美国心理学家修兹把人际关系倾向分为()?

A.包容

B.支配

C.感情

D.尊重

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第5题

美国心理学家亚当斯提出了()理论。

A.公平

B.强化

C.需要层次

D.双因素

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第6题

美国心理学家亚当斯提出了()。

A.需要层次论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第7题

美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括三方面的因素,即 ()A. 一致性

美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括三方面的因素,即 ()

A. 一致性一贯性

B. 特殊性

C. 间断性

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第8题

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()
双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()

A.正确

B.错误

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第9题

行政组织发展的动力因素中,( )是其内部因素。
行政组织发展的动力因素中,()是其内部因素。

行政组织发展的动力因素中,()是其内部因素。

A、行政组织目标和价值取向

B、行政组织文化

C、行政组织管理

D、行政组织技术

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第10题

美国心理学家赫茨伯格(

A.Herzberg)认为()。

B.保健因素能直接起激励职工的作用

C.保健因素改善后会导致积极的后果

D.保健因素能防止职工产生不满的情绪

E.激励因素不能产生使职工满足的积极效果

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第11题

美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括以下三方面的因素()

A.普遍性

B.一贯性

C.差异性

D.间断性

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