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[单选题]

员工在没有完成工作时所承担的风险是()。

A.任务

B.权力

C.责任

D.体验

答案
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更多“员工在没有完成工作时所承担的风险是()。A、任务B、权力C、责任D、体验”相关的问题

第1题

()是企业基于员工所承担或完成的(),或根据员工所具有的完成工作的()和能力而向其支付的一种稳定性报酬。

A.绩效

B.基本薪酬

C.工作任务

D.技巧

E.指标

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第2题

当员工的工作绩效出现问题或绩效差距时,根本原因是由于员工缺乏完成工作的KSAs所造成的。()
当员工的工作绩效出现问题或绩效差距时,根本原因是由于员工缺乏完成工作的KSAs所造成的。()

A.正确

B.错误

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第3题

绩效:是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩;绩效的特点有:工作任务、工作效率、工作效益组成。()
绩效:是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩;绩效的特点有:工作任务、工作效率、工作效益组成。()

A.正确

B.错误

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第4题

专利法所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指()。

A.在本职工作中作出的发明创造

B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造

C.退职、退休后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造

D.调动工作后2年之内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造

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第5题

员工完成工作所需要的财力、人力及其他资源的自主支配权的是()。

A.责任

B.权力

C.体验

D.任务

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第6题

绩效管理的特质法是一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法。()
绩效管理的特质法是一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法。()

A.正确

B.错误

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第7题

在制定工作目标时,下列说法错误的是()。

A.工作目标是可测量和评价的

B.在考核前工作目标不可被修改

C.工作目标是直接主管和员工都认可的

D.工作目标应明确规定完成的时间期限

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第8题

团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。

A.我相信某些人能够按时完成工作

B.这件事可以由他来完成

C.让某些人去承担这些工作,我觉得我的压力减轻了

D.没有一个人能做得像我一样好

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第9题

对于雇员而言,计时工资使其承担的风险较小,基本工资主要取决于()。

A.个人的努力程度

B.完成产品数量的多少

C.工作的紧张程度

D.劳动时间的长度

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第10题

业务活动是员工在工作过程中完成的任务。()

业务活动是员工在工作过程中完成的任务。()

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第11题

业务活动是员工在工作过程中完成的任务。()
业务活动是员工在工作过程中完成的任务。()

A.正确

B.错误

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