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[单选题]

员工完成工作所需要的财力、人力及其他资源的自主支配权的是()。

A.责任

B.权力

C.体验

D.任务

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发布时间：2022-12-02

更多“员工完成工作所需要的财力、人力及其他资源的自主支配权的是()。”相关的问题

第1题

工作设计需要考虑的环境因素包括人力资源和财力资源两个方面（)

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第2题

耐久性是公司的()折旧或过时的速度。

A.资源

B.人力

C.能力

D.财力

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第3题

所有进入作业系统的人力、物力、财力等都属于资源范畴，资源一般分为（)。

A.货币资源

B.材料资源

C.人力资源

D.动力资源

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第4题

公共部门人力资源管理的目标()。

A.获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才

B.建立公共组织与其员工间良好的合作关系

C.以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要

D.满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求

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第5题

应急社会动员的客体包括各种非政府力量中所拥有的人力、物力和（)资源

A.财力

B.经济

C.政治

D.社会

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第6题

任务分析的目的在于以较少的人力、物力、财力与时间消耗，获得尽可能好的工作效果。()

任务分析的目的在于以较少的人力、物力、财力与时间消耗，获得尽可能好的工作效果。（)

A.正确

B.错误

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第7题

应用条形码技术，可以极大地节约时间、人力、物力和财力等，减少居高不下的人为出错率，把种类繁琐的工作瞬间化烦为简。()

应用条形码技术，可以极大地节约时间、人力、物力和财力等，减少居高不下的人为出错率，把种类繁琐的工作瞬间化烦为简。（)

A.错误

B.正确

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第8题

良好的实验设计需要具有以下基本条件（)。

A.花费比较经济的人力、物力和时间，获得较为可靠的结果，使误差减至最低程度

B.多种处理因素包括在很少的几个实验中，实现高效的目的

C.找更多的专业人士参与

D.投入最大化的财力作为保障

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第9题

学校管理工作必须讲求效益，做到低消耗、高质量、高速度，力求用尽可能少的人力、物力、财力和时间，取得尽可能好的工作效果，这是学校管理原则中的()的要求。

A.导向性原则

B.有效性原则

C.民主性原则

D.科学性原则

E.规范性原则

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第10题

几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要()

A.个别化奖励

B.弹性工作制

C.认清个体差异

D.进行人与工作的匹配

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第11题

当员工的工作绩效出现问题或绩效差距时，根本原因是由于员工缺乏完成工作的KSAs所造成的。()

当员工的工作绩效出现问题或绩效差距时，根本原因是由于员工缺乏完成工作的KSAs所造成的。（)

A.正确

B.错误

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