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[单选题]

外部招募的主要方法有()。

A.发布广告

B.借助中介

C.网络招聘

D.校园招聘、熟人推荐

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发布时间：2022-12-04

更多“外部招募的主要方法有（)。A、发布广告B、借助中介C、网络招聘D、校园招聘、熟人推荐”相关的问题

第1题

外部招聘的主要方法有（）

A.网络招聘

B.校园招聘

C.广告招聘

D.劳务派遣

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第2题

下列不属于公共部门外部招募的途径的是()。

A.推荐招募

B.广告招募

C.校园招募

D.返聘

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第3题

外部招募的广告设计中应遵循（)等原则。

A.招募广告必须能够引起求职者的注意

B.招募广告应能及其求职者对空缺职位的兴趣

C.招募广告应能唤起求职者去求职的愿望

D.招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动

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第4题

以下哪一项不属于外部招聘的主要方法：（)。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第5题

选拔法属于外部招募方法。()

选拔法属于外部招募方法。（)

A、错误

B、正确

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第6题

不是用于发布商务信息的方法有（)。

A.利用BBS发布商务信息

B.利用Usenet(新闻组)发布商务信息

C.电子杂志广告

D.链接广告

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第7题

下列属于外部招募方法的是（)。A布告法B选拔法C熟人推荐D档案法

下列属于外部招募方法的是()。

A布告法

B选拔法

C熟人推荐

D档案法

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第8题

下列属于外部招募方法的是（)。

A.选拔法

B.熟人推荐

C.档案法

D.布告法

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第9题

广告是内部招募最常用的方法之一。()

广告是内部招募最常用的方法之一。（)

A.正确

B.错误

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第10题

外部招募的不足主要体现在（)。

A.进入角色慢

B.筛选的难度大且时间长、决策风险大

C.招募成本高

D.影响内部员工的积极性

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第11题

外部招聘方法有（)A、员工推荐B、毛遂自荐C、广告招聘D、职业中介E、招聘会F、校园招聘

外部招聘方法有()

A、员工推荐

B、毛遂自荐

C、广告招聘

D、职业中介

E、招聘会

F、校园招聘

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