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[多选题]

采用问卷调查分析法进行工作分析的形式有（）

A.通信问卷

B.检核表问卷

C.标准化问卷

D.开放性问卷等

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“工作分析”相关的问题

第1题

常用的岗位调查方法有（)

A.资料分析法

B.现场调查法

C.问卷调查法

D.工作参与法

E.访谈法

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第2题

工作分析的基本方法包括（)。

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.角色扮演

D.访谈分析法

E.问卷调查分析法

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第3题

在工作分析调查方法中，()适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的职位。

A.参与法

B. 工作日志分析法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

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第4题

在工作分析调查方法中，()可以与任职人员双向交流，发现新的、未预料到的重要工作信息。

A.参与法

B. 工作日志分析法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

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第5题

在结构化岗位分析法中，利用问卷的形式对管理有关工作要素进行描述的方法，称为（)

A、管理岗位描述问卷法

B、职能式岗位分析法

C、成果计划法

D、任务清单法

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第6题

（)也称工作分析法或工作盘点法，是依据工作描述和工作说明书，确定员工达到要求所必须掌握的知

()也称工作分析法或工作盘点法，是依据工作描述和工作说明书，确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。

A员工个人培训需求分析法

B任务分析法

C组织整体分析法

D问卷调查法

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第7题

()是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，为工作分析提供信息和依据。

A.问卷调查法

B.员工记录法

C.职位分析问卷法

D.观察法

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第8题

对于以脑力劳动为主的工作，下列不宜采用的工作分析调查方法是()。

A.观察法

B. 问卷调查法

C. 访谈法

D. 工作日志法

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第9题

下列各项中，适用于在极端影响事件的情景下，分析评估风险的方法是（)。

A.情景分析法

B.压力测试

C.敏感性分析

D.问卷调查

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第10题

下列关于定性评价的表述错误的是（)

A、运用测量、统计、模糊数学、数字描述等方法进行评价都属于定性评价。

B、园长对教师的工作进行检查后，写出简短评语，这种评定法是定性评价。

C、现代教育评价主张采用定量与定性相结合，这样能更为合理地把握教育有关现象的价值。

D、系统分析法和逻辑分析法属于定性评价。

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第11题

提高邮寄问卷回收率的方法有（)

A.事先对问卷回收率要有充分的估计、选择具有吸引力的调查课题

B.对受访者进行回馈、取得权威机构的支持

C.提高问卷的设计质量

D.采用合适的问卷调查方法

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