重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 应用心理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对产生严重职业病危害的作业岗位应当在其醒目位置设置()。

A.警示标识和中文警示说明

B.警示标识

C.警示说明

D.中文说明

答案

A

更多“对产生严重职业病危害的作业岗位应当在其醒目位置设置()。”相关的问题

第1题

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置()和中文警示说明

A.安全标识

B.警示标识

C.警告标识

D.醒目标识

点击查看答案

第2题

《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明()等内容。

A、逃生路线

B、岗位操作规程

C、应急救治措施

D、方式

点击查看答案

第3题

对产生严重职业危害的作业岗位,应当在醒目的位置设置警示标识和中文警示说明。()
点击查看答案

第4题

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置,设置()。

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置,设置()。

点击查看答案

第5题

煤矿应当对产生职业病危害的情况对职工保密。()
点击查看答案

第6题

煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当岗位津贴()
点击查看答案

第7题

用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果由劳动者承担责任。()
点击查看答案

第8题

职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位(工种)。()
点击查看答案

第9题

对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病
危害防护措施等,煤矿企业应当履行()义务,从业人员有权了解并提出建议。

点击查看答案

第10题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查,否则,合同不得解除。()
点击查看答案

第11题

用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝