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[主观题]

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（)。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置()。

答案

警示标识和中文警示说明

发布时间：2023-01-06

更多“对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（)。”相关的问题

第1题

对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目的位置设置警示标识和中文警示说明。（)

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第2题

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（）和中文警示说明

A.安全标识

B.警示标识

C.警告标识

D.醒目标识

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第3题

《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（)等内容。

A、逃生路线

B、岗位操作规程

C、应急救治措施

D、方式

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第4题

根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（)

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第5题

《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（)位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.厂区

B.醒目

C.工段

D.公共

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第6题

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程（)。

A.职业病危害事故应急救援措施

B.设置警示标识

C.中文警示说明

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第7题

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）

A.职工健康体检

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.职工职业病检查结果

D.考核结果

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第8题

用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

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第9题

依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部

门责令限期治理，并处多少元的罚款范围;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

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第10题

依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（)。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理，有害与无害作业分开

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

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第11题

2006年4月19日，某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯，人工操作，没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒，4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现，该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素，未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实，请判断，订立劳动合同时，企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。()

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