煤矿应当对产生职业病危害的情况对职工保密。（)

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发布时间：2022-12-03

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第1题

新建建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交（）。

A.职业病危害预评价报告

B.可行性报告

C.职业病情况报告

D.研究职业病结果报告

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第2题

可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，应当向安监局提交职业病危害预评价报告。（)

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第3题

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查，否则，合同不得解除。（)

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第4题

某市卫生监督部门接到举报：某铸造厂的劳动条件差，工人因病缺勤较高，希望有关部门给予关注。卫生监督部门于是

会同疾病预防与控制中心人员进行了现场调查。调查结果表明，该企业为乡镇企业，建立前未进行职业病危害预评价，建成并投产后也未进行职业病危害控制效果评价，就业前与工作期间未对职工进行健康检查；车间无技术性防护措施；除不定期发放普通纱布口罩外，无其他个人防护措施；通过健康检查和病史询问，发现该企业工人存在硅沉着病、抑郁症、下肢静脉曲张、下背痛、慢性支气管炎等职业性损害。

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第5题

职工被诊断患有职业病，但单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的单位承担，最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的，仍由最后的单位承担。（)

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第6题

根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（)

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第7题

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理局申报危害项目，接受监督。（)

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第8题

对确诊患有职业病的职工（非技术骨干)，所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（)内将其调离原工作岗位另行安排工作。