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[单选题]

再就业培训过程中用人单位负责培训学员()落实。

A.用餐

B.实作设施、设备

C.培训时间

D.着装

答案
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更多“再就业培训过程中用人单位负责培训学员()落实。”相关的问题

第1题

在培训的过程中可以印刷一些书面材料,其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等,这种印刷材料称之为()。

A.学员手册

B.岗位指南

C.培训者指南

D.I作任务表

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第2题

在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决,巩固和扩大所学得知识的方法是()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

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第3题

在我国,失业救济实行的是()。

A、失业保险制度

B、就业保证制度

C、再就业培训制度

D、政府福利制度

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第4题

失业保险的领取条件为():

A.按规定参加失业保险,缴费满1年

B.被动失业

C.已登记失业且有就业意愿

D.主动失业

E.已登记失业但拒不参加再就业培训

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第5题

()不是企业进行培训机构选择决策的资源依据。

A.培训内容

B.接受课程培训的学员

C.企业特点

D.需求程度

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第6题

在培训中可以使用的印刷材料有()。

A.工作任务表

B.岗位指南

C.学员手册

D.培训者指南

E.测验试卷

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第7题

培训策略只有转化成具体的培训内容和培训程序,才能被执行和运用。在培训规划设计中,这种转化就是()。

A.实验

B.设计培训内容

C.工作分析

D.学员分析

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第8题

在培训工作的评价中,过程评价是指()。

A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价

B、评估学员相关知识和技能提高程度

C、评估学员经培训后工作能力的提高

D、评估教师的教学效果

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第9题

王师傅在培训新员工小李的时候,经常是自己亲手做完动作以后,再让小李跟着自己刚才的动作学。在培训中这个过程被称为()。

A. 学员操作

B.学员总结

C.考试评估

D.示范

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第10题

聘请企业外部培训师的优点不包括()。A成本低B可提高培训档次,引起企业各方面的重视C对学员较具

聘请企业外部培训师的优点不包括()。

A成本低

B可提高培训档次,引起企业各方面的重视

C对学员较具吸引力

D可带来全新的理念

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第11题

以下参与式培训应注意的问题,不正确的是()

A.对 于看上去比较冷淡、比较内向的学员,培训教师不应主动干预

B.保证均等的参与

C.重视参与者的具体情况

D.以学习为中心

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