首页 > 公共课

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在对员工进行培训的过程中，通过学员之间的语言交流来解决，巩固和扩大所学得知识的方法是()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

答案

查看答案

发布时间：2022-12-02

更多“在对员工进行培训的过程中，通过学员之间的语言交流来解决，巩固和扩大所学得知识的方法是（)。A、”相关的问题

第1题

在实际工作中，通过分析工作危险性，一方面要防止和控制危险的发生，另一方面又要注意潜在的危险。在员工培训、制定薪酬的过程中都要考虑到工作危险性因素。()

在实际工作中，通过分析工作危险性，一方面要防止和控制危险的发生，另一方面又要注意潜在的危险。在员工培训、制定薪酬的过程中都要考虑到工作危险性因素。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

公共部门员工培训的主管机构的基本职能有()。

A.制定培训的法规

B.在公职人员培训过程中进行宏观协调和政策解释

C.组织培训者的培训和培训理论研究

D.按分类分级管理原则对培训的教育机构进行指导和控制

点击查看答案

第3题

虚拟现实培训的特点是（)。

A.有利于学习者之间的沟通与协作

B.能够近似地模拟工作环境

C.能够提供一个可控制的学习环境

D.可以带给学员乐趣

点击查看答案

第4题

通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的()。

A.管理目的

B.战略目的

C.沟通目的

D.开发目的

点击查看答案

第5题

角色距离是指在角色扮演过程中产生扮演者与其承担的角色之间的不相融和差距，表现在（)。

A.不能胜任角色

B.未能承担合适的角色

C.选择了不适当的角色

D.个人心理状态不好学员

点击查看答案

第6题

组织对员工进行评估的渠道主要有()。

A.从选择员工的过程中收集有关的信息资料

B.收集员工在目前工作岗位上表现的信息资料

C.通过心理测试和评价中心法作出评估

D.联系员工的亲朋好友收集资料

点击查看答案

第7题

在对高层管理者进行培训时，从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时，其主要的职责有（

在对高层管理者进行培训时，从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时，其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

点击查看答案

第8题

在对在职员工进行培训需求分析时,用（)来评估其在工作中所需要的技能。

A、绩效分析法

B、组织分析法

C、任务分析法

D、工作分析法

点击查看答案

第9题

关于入职培训，表述正确的有（)。

A.较少考虑新员工之间的个体差异

B.使入职者具备合格员工的所有条件

C.培训内容分为一般性培训和专业性培训

D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

点击查看答案

第10题

分析员工现有状况和应有状况之间的差距，进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的()

A.组织分析

B. 员工分析

C. 任务分析

D. 岗位分析

点击查看答案

第11题

在对文件进行操作的过程中，若要求文件的位置回到文件的开头，应当调用的函数是()。

A.rewind()

B.fseek()

C.fopen()

D.fclose()

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

辽宁导游证成绩查询时间23年 2023年贵州导游证考试准考证考试时间 24年湖北报考初级导游证需要什么条件 24年黑龙江安全评价师报考费用吉林导游证23年成绩查询官网入口 2023年兵团导游证打印准考证时间截止衢州导游证报名时间 24年辽宁安全评价师考试报名费江苏导游证成绩查询入口广东省导游证面试时间

下载APP

关注公众号

TOP