要成为一名成功的管理者,你要学会如何运用()。
A.企业部门
B.人员鼓动
C.远景规划
D.目标管理
A.企业部门
B.人员鼓动
C.远景规划
D.目标管理
第1题
A、有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力。
B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。
C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。
D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论。
第2题
A、有效的管理者应该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B、是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重
C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
D、有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
第3题
A.最高管理者不需要专业知识,人要善于学习、勤于思考就够了
B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植
C.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功
D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
第4题
A.错误
B.正确
第5题
A.解决问题的能力仅仅指在日常的工作中解决问题的能力
B.要善于和各种各样的人打交道
C.部门经理必须清楚地知道自己的强项和弱势
D.要采取积极、乐观的态度来面对压力
第6题
A风险管理成功的企业通常都大力强调沟通计划目标
B把所有的目光集中在同一方向,并对风险和目标形成共同的理解,成为每一位管理者的责任
C成功的风险管理计划通常要建立起所有利益相关者之间的关系,以确保目标的实现
D沟通可以让每个员工帮助实施风险管理的优先事项和参与损失控制措施
第7题
A 个人行为
B 社会活动
C 自我表现
D 人际沟通
第8题
A、自控能力
B、想象力
C、自我意识
D、 交往能力
第10题
打开考生文件夹下的Word文档WORD10doc,其内容如下:
【文档开始】
人生要学会遗忘
人生在世,忧虑与烦恼有时也会伴随着欢笑与快乐,正如失败伴随着成功。如果一个人的脑子里整天胡思乱想,把没有价值的东西也记存在头脑中,那他或她总会感到前途渺茫,人生有很多的不如意。所以,我们很有必要对头脑中储存的东西给予及时清理,把该保留的保留下来,把不该保留的予以抛弃。那些给人带来诸方面不利的因素,实在没有必要过了若干年还值得回味或耿耿于怀。这样,人才能过得快乐洒脱一点。
众所周知,在社会这个大家庭里,你要想赢得别人的尊重,你首先必须尊重别人,多记住别人的优点,而学会遗忘别人的过失。其次,一个人要学会遗忘自己的成绩,有些人稍微做了一点成绩就骄傲起来,沾沾自喜,这显然是造成失败的一个原因。成绩只是过去,要一切从零开始,那样才能跨越人生新的境界。同时,一个人自己对他人的帮助,应该看做一件微不足道的小事,以至于遗忘。这样,你的处事之道方能获得他人的赞许。
人生需要反思,需要不断总结教训,发扬优点,克服缺点。要学会遗忘,用理智过滤掉自己思想上的杂质,保留真诚的情感,它会教你陶冶情操。只有善于遗忘,才能更好地保留人生最美好的回忆。
【文档结束】
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(3)将正文第二段(“众所周知,……获得他人的赞许。”)分为等宽的两栏,栏宽为18字符。