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美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。()

美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-03

更多“美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。()”相关的问题

第1题

美国管理学家（)分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节现象的原因。

A、孔茨

B、奥福德

C、布朗

D、法约尔

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第2题

由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著

名管理学家孔茨认为，

A、管理就是设计和保持一种良好的环境，使人能在群体里高效率地完成既定目标

B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

C、管理就是决策

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第3题

美国管理学家哈罗德·孔茨提出的“合理性标准”。（)

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第4题

把领导定义为“一种影响一个群体实现目标的能力”的学者是()。

A.约翰·科特

B.约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯

C.斯蒂芬·罗宾斯

D.哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克

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第5题

合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。()

合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。（)

A.错误

B.正确

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第6题

美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要（）

A.思维能力

B.管理能力

C.人际关系

D.权力

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第7题

美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿()

A.权力

B.技术

C.人情

D.概念

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第8题

管理学上称之为“管理管理之父”的管理学家是()

A.泰勒

B.韦伯

C.孔茨

D.马斯洛

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第9题

认为管理就是“实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是（)。

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·法约尔

C.约瑟夫·梅西

D.赫伯特·西蒙

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第10题

美国管理学家卡茨（Robert·L·Katz)认为，一个管理者至少拥有的三大基本技能是（)。

A.学习技能、人际技能和概念技能

B.学习技能、技术技能和概念技能

C.技术技能、学习技能和人际技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

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第11题

“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约(奥)提出来的。()

“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约（奥)提出来的。（)

A.正确

B.错误

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