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[单选题]

管理学上称之为“管理管理之父”的管理学家是()

A.泰勒

B.韦伯

C.孔茨

D.马斯洛

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更多“管理学上称之为“管理管理之父”的管理学家是()A、泰勒B、韦伯C、孔茨D、马斯洛”相关的问题

第1题

被誉为“科学管理之父”的管理学家是()。

A.欧文

B.韦伯

C.法约尔

D.泰罗

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第2题

弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,18561915)美国著名管理学家,科学管理理论奠基人,“科学管理之父”。()
弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,18561915)美国著名管理学家,科学管理理论奠基人,“科学管理之父”。()

A.错误

B.正确

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第3题

美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出()的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第4题

合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。()
合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。()

A.错误

B.正确

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第5题

“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。()
“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。()

A.正确

B.错误

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第6题

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()
美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

A.错误

B.正确

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第7题

“目标管理”是西方管理学家提出的,常用的表示字母是()。

A.BMO

B. MOB

C. MBO

D. OMB

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第8题

认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是()。

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.伯格

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第9题

“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约(奥)提出来的。()
“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约(奥)提出来的。()

A.正确

B.错误

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第10题

管理学家()认为,管理就是决策,以此强调决策在管理中的重要作用。

A.福莱特

B.德鲁克

C.法约尔

D.西蒙

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第11题

跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G.Hofstede)把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。()
跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G.Hofstede)把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。()

A.正确

B.错误

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