60～90年代所提出的权变理论旨在研究_____，如工作性质，下属特征等。

第1题

20世纪90年代以来，随着全球经济一体化、信息技术和互联网技术的迅速发展，整个世界进入了知识经济时代，在此背景下，彼得？圣吉提出了一个新的概念：

A.需要层次理论

B.人本主义

C.权变理论

D.学习型组织

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第2题

新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。()

新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。（)

A.正确

B.错误

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第3题

提出权变理论的是()。

A.菲德勒

B.施米特

C.布莱克

D.吉沙利

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第4题

权变理论认为，管理学就是研究管理的经验，通过研究管理中的成功和失败，就能了解到管理中存在的问题，从而学会进行有效的管理。()

权变理论认为，管理学就是研究管理的经验，通过研究管理中的成功和失败，就能了解到管理中存在的问题，从而学会进行有效的管理。（)

A.正确

B.错误

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第5题

坦南鲍姆（R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为（)。

A、权变领导模型

B、领导效率模式

C、领导方式连续统一体

D、领导方式生命周期理论

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第6题

下列不属于权变理论观点的是（)。

A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”

B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化

C.重视对组织环境的研究

D.管理过程不可捉摸

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第7题

路径目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论()。

A.假定一个领导者的风格可以是灵活多变的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B.是基于特质的理论，而不是权变理论

C.采用的风格基于任务而不是员工需要

D.基于以上所有因素，而费德勒的权变模型相反

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第8题

权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。()

权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。（)

A.正确

B.错误

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第9题

系统权变组织理论的主要代表有()。

A.系统分析组织理论

B.科学管理理论

C.目标设置理论

D.权变理论

E.决策过程理论

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第10题

领导权变理论又称领导情境理论。

A．错误

B．正确

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第11题

下列属于现代管理理论的是（)。

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.社会系统理论

D.权变理论

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