题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
疲劳和练习效应是下列哪种设计的严重的潜在问题?( )
A.被试内设计
B.被试间设计和被试内设计
C.被试间设计
D.随机分组设计
答案
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A.被试内设计
B.被试间设计和被试内设计
C.被试间设计
D.随机分组设计
第2题
A.不能有效控制被试间的个体差异
B.使样本方差减小,不利于假设检验
C.被试会有练习效应和疲劳效应
D.被试会有延续效应
E.有些实验难以设计重复测量
第9题
A.存在练习效应
B.练习效应与学习之间存在交互作用
C.存在速度一准确性权衡
D.时间与练习存在交互作用
第10题
A、晕轮效应指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。
B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。
C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。
D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。