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[判断题]

示范性是教师劳动区别于其他劳动的重要特点。（)

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发布时间：2022-12-03

更多“示范性是教师劳动区别于其他劳动的重要特点。（)”相关的问题

第1题

下列符合护理专业教师劳动特点的是（)。

(A)复杂性

(B)示范性

(C)繁重性

(D)创造性

(E)长期性

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第2题

财务管理区别于其他管理的特点，在于它是一种()。

A.价值管理

B.信息管理

C.物资管理

D.劳动因素管理

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第3题

教师在教学中对突发性教育情景做出迅速恰当的处理是体现了教师（)。

(A)劳动的示范性

(B)劳动的复杂性

(C) 劳动的感染性

(D)劳动的创造性

(E)劳动的责任性

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第4题

教育事业是关于人类的今天和未来的事业体现了教师（)。

(A)劳动的示范性

(B)劳动的复杂性

(C)劳动的感染性

(D)劳动的创造性

(E)劳动的责任性

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第5题

不属于教师劳动特点的是（)

A.劳动的高度责任制

B.劳动的复杂性

C.劳动的繁重性

D.劳动的说教性

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第6题

人的社会区别于动物社会的特征是（)。

A、劳动

B、语言

C、肢体动作

D、需求

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第7题

劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是()。

劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是（)。

A、劳动合同主体具有特定性

B、劳动合同的标的是劳动行为

C、劳动合同是有偿合同

D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

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第8题

简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察有哪些区别。

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第9题

兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同

一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。()

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第10题

兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。()

兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。（)

A.正确

B.错误

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第11题

兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。()

兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。（)

A.错误

B.正确

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