题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
目标管理的特点是(),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。
A.主张管理者独立完成目标的设置工作
B.要求员工独立完成目标的设置工作
C.主张员工参与对目标的设置工作
D.要求员工回避对目标的设置工作
答案
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A.主张管理者独立完成目标的设置工作
B.要求员工独立完成目标的设置工作
C.主张员工参与对目标的设置工作
D.要求员工回避对目标的设置工作
第2题
从目标管理看,被评估的应该是该员工完成工作目标的程度,而不是强调把他与其他员工相比较。()
第7题
A.强调治疗目标的总极性
B.强调个人改变的层次性
C.强调直接的、单对单的谈话方式
D.强调把改变家庭成员的交往方式作为重点
E.注重此时此地的现实状况
第8题
A.自上而下模式的研究性质是输入性的
B.自下而上模式的研究性质是输出性的
C.自上而下模式强调政策制定者的政策目标
D.自下而上模式强调政策目标的重要性
第10题
A.早期的目标主要是受托责任制
B.受托责任强调信息的真实与可靠
C.决策有用性强调信息的相关性
D.目标受社会政治、经济的影响较小