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[主观题]

在霍兰德的六种人格分类下,喜欢从事有条理、有秩序的工作,按部就班、循规蹈矩、踏实稳重,讲求准确性的人格属于()。

A、调研型

B、传统型

C、社会型

D、现实型

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更多“在霍兰德的六种人格分类下,喜欢从事有条理、有秩序的工作,按部就班、循规蹈矩、踏实稳重,讲求准确性的人格属于()。”相关的问题

第1题

关于心理测试,下列表述正确的是()。(2004年11月二级真题)

A.应该公布心理测试的所有结果

B.霍兰德将人格划分为六种类型

C.测试结果必须由人力资源部来解释

D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定

E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业

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第2题

在霍兰德分类测试中,选择机器岛的人,可能具有做事认真细心,喜欢做有程序的工作,任务明确规章制度明确,更适合从事()

A.工程师

B.建筑师

C.会计

D.科技工作者

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第3题

霍兰德认为,常规型的人( )。

A.有条理、稳定、顺从、有序,喜欢程序化的条理性工作

B.支配、自信、精力旺盛,喜欢指、劝导别人接受自己的意见

C.内省、理性、创造,喜欢独立分析与解决抽象问题

D.遵守规则、实际、安定,喜欢需要基本技能的具体活动

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第4题

社会型人格尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。()
社会型人格尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。()

T、对

F、错

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第5题

霍兰德划分的调研型劳动者有哪些特点()?

A.抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手

B.愿意使用工具从事操作性工作

C.喜欢独立的和富有创造性的工作

D.知识渊博,有学识才能,不善于领导他人

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第6题

霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为:现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。()
霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为:现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。()

A.正确

B.错误

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第7题

不属于霍兰德六种“个性定向”的是()A.现实操作型B.调查研究型C.管理型D.创造型

不属于霍兰德六种“个性定向”的是()

A.现实操作型

B.调查研究型

C.管理型

D.创造型

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第8题

霍兰德人职匹配理论认为每个人都是六种类型人格特质的不同组合,只是占主导地位的类型不同。()
霍兰德人职匹配理论认为每个人都是六种类型人格特质的不同组合,只是占主导地位的类型不同。()

A.正确

B.错误

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第9题

霍兰德的六种职业人格类型,除了现实型、调研型,还有()。

A.艺术型

B.社会型

C.企业型

D.操作型

E.常规型

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第10题

霍兰德的自我导向搜寻量表包括()几部分。

A.被试列出自己理想的职业

B. 测查部分

C. 按六种类型的四个方面测得结果的得分高低,由大到小构成三字母职业码

D. 职业搜寻表

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第11题

编制人格因素问卷的是()。

A.艾森克

B.卡特尔

C.哈撒韦

D.霍兰德

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