题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效考评标准量表的设计可分为()。
A.名称量表
B.等级量表
C.等距量表
D.比率量表
E.考评量表
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题目内容
（请给出正确答案）
A.名称量表
B.等级量表
C.等距量表
D.比率量表
E.考评量表
答案
更多“绩效考评标准量表的设计可分为（)。A．名称量表B．等级量表C．等距量表D．比率量表E．考评量表”相关的问题
第1题
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。(2006年5月二级真题)
A．适用范围较小
B．打分容易出错
C．核算相当复杂
D．反馈比较困雉
第2题
应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。(2008年5月三级真题)
A．绩效管理程序设计
B．绩效管理制度设计
C．绩效管理方法设计
D．绩效考评标准设计
第3题
将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。(2004年11月二级真题)
A．行为观察法
B．关键事件法
C．加权选择量表法
D．行为锚定等级评价法
第4题
下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是()。(2003年6月三级真题)
A．它是在关键事件法的基础上发展起来的
B．评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据
C．发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目
D．它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定
