题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列不适合于公共部门人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是()
A.重新安置
B.裁员
C.外部招聘
D.降低人工成本
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题目内容
（请给出正确答案）
A.重新安置
B.裁员
C.外部招聘
D.降低人工成本
答案
更多“下列不适合于公共部门人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是（)A.重新安置B.裁员C.外部招”相关的问题
第3题
第4题
不适合于选用填料塔的情况为()。
A．物料具有腐蚀性时
B．要求具有较大操作弹性时
C．间歇操作，塔持液量较小时
D．欲分离物料为易发泡物系
第5题
A.错误
B.正确
第6题
下列面试问题属于“情境性”问题的是()。
A．“你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境？”
B．“假如……你准备怎么做？”
C．“你没有参加过《劳动合同法》的培训？”
D．“你的父亲是教师吗？”
第8题
下列题目属于行为描述型面试题H的是()。
A．“你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境？”
B．“你有没有参加过《劳动合同法》的培训？”
C．“你是怎样协调项目团队成员之间的利益冲突的？”
D．“你的父亲是教师吗？”
第9题
A、需求情况
B、限制条件
C、目标
D、态度
第11题
A.技术方法明确的情况下
B.特殊的产品市场，其顾客群体比较小
C.满足客户对产量的要求
D.在那些供应商们倾向于在技术上彼此赶超的领域内
