重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

授权者如发现下属职权范围内的事务有问题,可以越过下级去干涉下级职权范围内的事务。()

授权者如发现下属职权范围内的事务有问题,可以越过下级去干涉下级职权范围内的事务。()

答案
查看答案
更多“授权者如发现下属职权范围内的事务有问题,可以越过下级去干涉下级职权范围内的事务。()”相关的问题

第1题

当发现下属不能胜任或负担过重时,也需要将授出去的部分或全部职权收回,并进行重新授权。()

当发现下属不能胜任或负担过重时,也需要将授出去的部分或全部职权收回,并进行重新授权。()

点击查看答案

第2题

当发现下属不能胜任或负担过重时,也需要将授出去的部分或全部职权收回,并进行重新授权。()
当发现下属不能胜任或负担过重时,也需要将授出去的部分或全部职权收回,并进行重新授权。()

T.对

F.错

点击查看答案

第3题

分层领导的原则要求:()

A.下级将其职权范围内的问题交由上级处理

B.上级与下级的职权范围有所交叉

C.各层领导的职责与权利有所脱节

D.各层领导者做好本层次职权范围内的事务

点击查看答案

第4题

合资有限公司的总经理在董事会职权范围内有权行使的职权有()。

A.决定劳动工资计划

B.对外代表合资公司

C.对内任免下属人员

D.决定生产经营活动方案

E.决定合资公司的合并、分立

点击查看答案

第5题

()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行,并授予被托付人完成工作所必要的权力,使被托付人有相当的自主权、行动权。

A.分权

B.授权

C.职权

D.集权

点击查看答案

第6题

管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权,他可以随时收回授予的职权。()

管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权,他可以随时收回授予的职权。()

点击查看答案

第7题

律师办理的非诉讼法律事务必须具备的条件有()。

A.不属于法律规定的国家机关、其他部门职权范围内的事务

B.必须是法律事务

C.是在诉讼程序以外解决的法律事务

D.必须是无争议的法律事务

E.只能是通过调解解决的法律事务

点击查看答案

第8题

从授权的过程来看,向接受职权的下属清楚地描述他们的工作内容。这是指()。

A.分配任务

B.授予职权

C.明确责任

D.追踪控制

点击查看答案

第9题

管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指()

A.集权

B.授权

C.分权

D.职权

点击查看答案

第10题

由于存在着管理宽度的限制,管理者必须将职权授予下属,以使他们在各自的职责范围内进行决策。()

由于存在着管理宽度的限制,管理者必须将职权授予下属,以使他们在各自的职责范围内进行决策。()

点击查看答案

第11题

怀发市出租汽车管理处属市交通局下属事业单位。根据A省人大通过的法规授权,该出租汽车管理处有收取管理费的权利。现该出租汽车管理处收取甲的管理费4万元中有1万元经确认属违法。甲欲提起诉讼,应以( )为赔偿义务机关?

A.怀发市交通局与出租汽车管理处为共同赔偿义务机关

B.授予职权的A省人大

C.怀发市交通局

D.怀发市出租汽车管理处

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝