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[判断题]

组织规范更注重组织行为,而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性,其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解,因而往往不局限于其成员在组织内部的行为,但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对行政人员执行公务活动的行为进行约束,既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。()

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更多“组织规范更注重组织行为,而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性,其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解,因而往往不局限于其成员在组织内部的行为,但对其成员超出组织…”相关的问题

第1题

组织规范更注重组织行为,而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性,其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解,因而往往不局限于其成员在组织内部的行为,但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对行政人员执行公务活动的行为进行约束,既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。()
组织规范更注重组织行为,而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性,其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解,因而往往不局限于其成员在组织内部的行为,但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对行政人员执行公务活动的行为进行约束,既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。()

A.错误

B.正确

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第2题

纪律规范即行政纪律规范,是行政组织要求行政人员在行政管理活动甚至个人生活中必须遵守的行为规则。()
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第3题

集体的目标、纪律,集体的舆论、组织结构不仅能对学生的思想品德进行有效地调节,而且还能对学生在集体中的行为、活动等进行有效地规范,使学生在集体中学习交往活动保持一定的()。

A.秩序性

B.协作性

C.组织性

D.单一性

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第4题

下列哪一项不是埃尔顿•梅奥的霍桑研究的发现?()

A、员工的行为和情绪密切相关。

B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。

C、在决定工人产出方面,群体规范,情感和安全比钱更有效。

D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。

E、群体因素能显著影响个体的行为。

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第5题

早期组织理论的共同特点是从制度规范的角度研究组织理论,强调组织的()。

A.层级节制

B.人际关系

C.集中控制

D.法规纪律

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第6题

个人伦理主要通过良知和舆论起作用,而行政论理还需要()的约束。

A组织

B制度

C思想

D理念

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第7题

个人论理主要通过两只和舆论起作用,而行政论理还需要()的约束。

A组织

B制度

C思想

D理念

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第8题

市场营销的职能有( )。

A.规范交易过程,监督公平竞争

B.组织适销对路的商品,满足消费者的需要

C.挖掘市场潜力,创造和刺激需要

D.实时反馈信息,促进和指导生产

E.正确引导消费,注重社会效益

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第9题

管理行为的企业组织的人员配备注重专业化,而领导行为则注重整体性。()
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第10题

下列哪些属于医政管理的主要职能( )

A.协助政府及有关部门对重大人员伤亡事件实施紧急救护

B.拟定医疗机构的发展规划

C.拟定医务人员执业标准,服务规范并监督实施

D.依法监督管理采供血机构的采供血及临床用血质量

E.拟定医务人员职称晋升办法并组织实施

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第11题

法律是由国家立法机关根据法定程序制定或认可来创立形成的;而行政纪律则是由国家行政机关在行政管理中为约束单位成员,而逐步创立形成的。()
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