战略性变革是指()
A.组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革
B.组织对其长期发展战略或使命所做的变革
C.充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造
D.组织对员工的培训、教育等引导
A.组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革
B.组织对其长期发展战略或使命所做的变革
C.充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造
D.组织对员工的培训、教育等引导
第1题
A.组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革
B.组织对其长期发展战略或使命所做的变革
C.充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造
D.组织对员工的培训、教育等引导
第2题
A.对复杂环境和管理问题的观察、分析能力
B.对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力
C.对突发性紧急处境的应变能力
D.了解并满足下属需要、进行有效激励的能力
E.善于团结他人,增强向心力、凝聚力的能力
第4题
A.组织通过从事一定业务活动立身于社会,业务计划是组织的主要计划
B.战略性计划是指应用于整体组织的,为组织未来较长时期设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划
C.相对于指导性计划而言,具体性计划更易于计划的执行、考核及控制
D.战术性计划是战略性计划的依据,战略性计划是在战术性计划指导下制定的
第10题
A.前者强调制订严密的变革计划,后者强调根据变革过程的进展随时调整变革计划
B.前者是企业预计到环境的可能变化而采取的适应性行动,后者是企业因环境突然变化而对组织进行的调整
C.前者主要表现为技术变革和人员变革,后者主要是结构变革
D.前者一般是渐进性改革,后者一般是根本性变革