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[多选题]

规划企业成长战略的方式有( )。

A.松散式成长战略

B.密集式成长战略

C.统一式成长战略

D.一体化成长战略

E.多角化成长战略

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发布时间：2022-12-03

更多“规划企业成长战略的方式有（)。 A．松散式成长战略 B．密集式成长战略 C．统一式成长战略 D．一体化成长战”相关的问题

第1题

人力资源规划的常用方法有（)。

A.关键成功因素法

B.战略集合转移法

C.企业系统归纳法

D.统计分组法

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第2题

()是指企业在现有的业务领域里寻找改进现有业务成效和未来发展的机会。

A.专业化成长战略

B.一体化成长战略

C.密集型成长战略

D.多角化成长策略

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第3题

企业总体战略按偏离战略起点的程度划分，分为()

A.紧缩战略

B.职能战略

C.稳定战略

D.成长战略

E.发展战略

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第4题

市场开发战略是由新产品领域与现有市场领域组合而成的一种企业成长战略。()

市场开发战略是由新产品领域与现有市场领域组合而成的一种企业成长战略。（)

T.对

F.错

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第5题

纵向一体化成长战略的企业选择采用矩阵式的结构设计。（)

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第6题

市场渗透战略是由现有产品领域与（)组合而成的一种企业成长战略。

A.新产品

B.新市场

C.现有产品

D.现有市场

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第7题

企业处于成长阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？

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第8题

企业战略一般分为企业总体战略和竞争战略两个层次，其中企业总体战略包括（)。A紧缩型战略B成本领

企业战略一般分为企业总体战略和竞争战略两个层次，其中企业总体战略包括()。

A紧缩型战略

B成本领先战略

C内部成长战略

D外部成长战略

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第9题

企业一体化成长战略包括( )。

A.后向一体化

B.向上一体化

C.水平一体化

D.向下一体化

E.前向一体化

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第10题

战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。()

战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。（)

A.正确

B.错误

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第11题

战略型企业家造就与成长所需要的客观条件是()。

A.转换厂长经理行政官员角色

B.改善企业家工作的法律环境

C.建立企业家制度

D.制造公平竞争的市场环境

E.企业真正能自主经营、自负盈亏

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