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[多选题]

战略型企业家造就与成长所需要的客观条件是()。

A.转换厂长经理行政官员角色

B.改善企业家工作的法律环境

C.建立企业家制度

D.制造公平竞争的市场环境

E.企业真正能自主经营、自负盈亏

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发布时间：2022-12-03

更多“战略型企业家造就与成长所需要的客观条件是()。”相关的问题

第1题

企业战略一般分为企业总体战略和竞争战略两个层次，其中企业总体战略包括（)。A紧缩型战略B成本领

企业战略一般分为企业总体战略和竞争战略两个层次，其中企业总体战略包括()。

A紧缩型战略

B成本领先战略

C内部成长战略

D外部成长战略

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第2题

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。（)

A、错误

B、正确

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第3题

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。（)

A.正确

B.错误

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第4题

企业家是企业的高层领导者，不同于一般管理者，他们的主要工作和职责是（）。

A.拟定和选择战略方案

B.组建实施战略的骨干队伍

C.有效组织实施战略方案

D.确定基本的协调和控制

E.提供咨询建议

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第5题

在园林植物造景中，因景观所需要，拟将不耐水湿的植物栽植于水边，你如何处理，举例说明。

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第6题

战略管理以及设计和应用战略管理的过程是被____所推动。

A、获得收益的需要

B、追求竞争力

C、员工的行为

D、公司的战略标准

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第7题

战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系，即企业的规模和企业所处的发展阶段，明茨博格认为，大型企业通常采取()。

A.适用性模式

B.计划性模式

C.市场模式

D.企业家战略管理系统模式

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第8题

低成本战略的公司所采取的薪酬策略一般为()。

A.跟随型薪酬策略

B.领先型薪酬策略

C.滞后型薪酬策略

D.混合型薪酬策略

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第9题

公司的方向战略包括成长战略、稳定战略、收缩战略三种。下列不属于成长战略的是()

A.集中战略

B.同心多元化

C.暂停战略

D.相关多元化

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第10题

公司的方向战略包括成长战略、稳定战略、收缩战略三种。下列属于成长战略的是()

A.破产、清算

B.暂停

C.同心多元化

D.出售、剥离

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第11题

()是指企业在现有的业务领域里寻找改进现有业务成效和未来发展的机会。

A.专业化成长战略

B.一体化成长战略

C.密集型成长战略

D.多角化成长策略

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