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[多选题]

主要针对酒店基层员工的培训方法有。()

A.师徒制

B.多层参与管理

C.高级研习班

D.示范法

答案
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更多“主要针对酒店基层员工的培训方法有。()A.师徒制B.多层参与管理C.高级研习班D.示范法”相关的问题

第1题

对酒店一线基层员工适宜采用小组面试的招聘方法。()

对酒店一线基层员工适宜采用小组面试的招聘方法。()

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第2题

人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是()。A企业基层员工B技术骨

人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是()。

A企业基层员工

B技术骨干

C企业现有员工

D高层管理者

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第3题

酒店开展内部人员招聘的主要优点体现在。()

A.能带来新思想、新方法

B.酒店培训投资得到回报

C.激励员工进取

D.招聘费用低

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第4题

对德国企业管理人员培训描述正确的有()。

A.对企业管理人员培训往往采取分层次的办法

B.对企业的高级管理人员,主要依靠自学

C.对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法

D.对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式

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第5题

下列关于员工职前培训理解正确的()。

A.培训内容主要是基础业务知识教育

B.主要针对新员工的培训

C.又称定向培训

D.职前培训可有可无

E.它是培训的开始

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第6题

增加酒店收入与利润有多种途径,下列哪种思路较为合理,请选出:()

A.通过零投入的方式

B.通过减少库存的方式

C.通过加大员工培训的方式

D.通过调控你酒店现金流量的方式

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第7题

HACCP管理要落到实处,需要谁承担相应的责任?()

A.酒店基层员工

B.餐厅服务员

C.经理人

D.厨师

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第8题

做为基层管理者,关注员工的成长的方式有哪些?:()

A.通过有效沟通了解员工真是想法以及职业路径是什么

B. 结合资源和企业情况,引导员工职业发展有序提高

C. 结合员工本人需要和企业规范提供有效培训

D. 以上都是

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第9题

培训和访问推广方式的“培训”主要是针对()A.基层推广人员B.广大农民C.基层行政干部D.农民积

培训和访问推广方式的“培训”主要是针对()

A.基层推广人员

B.广大农民

C.基层行政干部

D.农民积极分子

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第10题

在员工招聘中,主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是()。

A.心理测验

B.知识考试

C.情景模拟考试

D.面试

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第11题

业务预警主要通过对征管系统数据的整理加工、分析比对,对纳税人的异常数据和日常征管中的异常
信息进行预警,并统计展现出来,以便指导基层有针对性地进行管理。()

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