题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
对德国企业管理人员培训描述正确的有()。
A.对企业管理人员培训往往采取分层次的办法
B.对企业的高级管理人员,主要依靠自学
C.对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法
D.对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
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A.对企业管理人员培训往往采取分层次的办法
B.对企业的高级管理人员,主要依靠自学
C.对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法
D.对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
第5题
A.对象是企业的经营活动
B.手段是加工利用财务信息
C.职能是体现现代企业管理的要求
D.目标是使企业实现最佳的经济效益
E.本质是企业管理的重要组成部分
第6题
A.数据仓库是与时间无关、不可修改的数据集合
B.数据仓库是面向过程的、集成的数据集合
C.数据仓库是在企业管理和决策中面向主题的、与时间相关的数据集合
D.数据仓库是随时间变化的、不稳定的数据集合
第7题
A.对企业战略的实施
B.企业信息化战略的制定
C.企业管理组织架构和业务流程的梳理和优化
D.对企业的流程进行根本的再思考和彻底的再设计,以求得企业的成本、质量、服务和速度等关键经营绩效指标有巨大的提高。
第8题
分类法是一种典型的岗位评价方法,下列关于它的描述不正确的是()。(2007年11月三级真题)
A.划分类别是关键
B.成本相对较高
C.适用大企业管理岗位
D.对精度要求高
第9题
A.正确
B.错误