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[主观题]

一个公司内集权或分权的程度取决于在组织结构图中公司的结构是垂直式还是扁平式。()

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更多“一个公司内集权或分权的程度取决于在组织结构图中公司的结构是垂直式还是扁平式。()”相关的问题

第1题

通常,组织的效率表现为以较少的人员和上下隶属关系以及专业化较高的程度去实现组织的目标。这取决于 【 】

A.分权化程度

B.管理宽度

C.职位类型

D.集权化程度

E.职位责任

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第2题

以下说法不正确的有()

A.管理幅度就是一个领导者所领导的下级人员的数目

B.计划越模糊,给基层自由度越大,上级的管理幅度也越大

C.一般来说,管理者能力的大小不影响管理幅度的大小

D.组织最高管理者个人权欲的大小影响组织集权或分权的程度

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第3题

影响企业集权或分权程度的因素有()。

A.决策是从哪里做出

B. 企业组织是否扁平化

C. 企业经营状况

D. 组织的文化

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第4题

一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()

A.审批权

B.组织权

C.决策权

D.计划权

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第5题

下列叙述正确的有()

A.某种程度的集权对组织来讲是必要的

B.某种程度的分权对组织来讲是必要的

C.在组织中集权与分权是相对的

D.在组织中集权与分权是绝对的

E.在组织中集权与分权只是个程度问题

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第6题

集权与分权程度的衡量取决于()。

A.领导者的指导思想

B.决策的数目

C.决策问题的重要程度

D.决策审批手续的简繁

E.服务对象的分布

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第7题

组织的效率取决于()。

A.分权化程度

B.人员素质

C.公司实力

D.组织规模

E.管理宽度

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第8题

()配送组织模式是指在整个企业中只有一个配送部门,对整个公司的配送业务实行集中管理,统一调配各个仓库、配送节点和供货厂商的供需关系。

A.集权式

B.分权式

C.夺权式

D.无权式

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第9题

()是指公司通过正规制度和程序管理组织活动的程度。

A.专门化

B.集权化

C.分权化

D.规范化

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第10题

从组织的成长方式来看,如果组织是在内部由小到大发展起来的,则分权程度较高;如果组织是由合并
方式发展起来的,则集权程度较高。()

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第11题

组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。()
组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。()

A.正确

B.错误

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