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[单选题]

一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()

A.审批权

B.组织权

C.决策权

D.计划权

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更多“一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()A、审批权B、组织权C、决策权D、计划权”相关的问题

第1题

工作专门化能够高效地利用员工所拥有的技能()。
工作专门化能够高效地利用员工所拥有的技能()。

A、正确

B、错误

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第2题

关于资产负债表作用的说法,正确的有()。

A.能够反映构成净利润的各种要素

B.能够反映企业的偿债能力

C.能够反映企业在某一特定日期所拥有的各种资源总量及其分布情况

D.能够反映企业在某一特定日期企业所有者权益的构成情况

E.能够反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的情况

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第3题

人力资源是指连锁经营体系所拥有的具有生产、管理、经营能力的人才,包括操作人才、技术人才、管理人才、经营人才。()
人力资源是指连锁经营体系所拥有的具有生产、管理、经营能力的人才,包括操作人才、技术人才、管理人才、经营人才。()

A.正确

B.错误

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第4题

企业的组织结构描述的是()。

A.高层管理团队成员之间的关系

B.高层管理团队之间的股权比例

C.高层管理团队的成就

D.高层管理团队所拥有的股份

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第5题

为促进政府管理的发展,保障社会公众的知情权,电子政务中的一个重要的应用就是()。

A、政府制定信息自由法

B、政府制定相关的保密法案

C、政府向公众公开政府所拥有的信息资源

D、政府向公众公开政府所拥有的资源

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第6题

管理的对象是组织所拥有的资源,包括:()。

A.人、财、物、信息、空间、时间

B. 人、财、物、信息、资料、时间

C. 人、财、物、空间、时间

D. 人、财、物、资料、时间、空间

E. 人、财、信息、空间、时间

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第7题

()是指某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力,也就是通常所说的指挥权。

A.直线职权

B.职能职权

C.参谋职权

D.顾问职权

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第8题

一般情况下,组织的规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些。()
一般情况下,组织的规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些。()

A.正确

B.错误

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第9题

职能结构与事业部结构的基本区别是()。

A.是否设职能部门

B. 管理层次的多少

C. 业务是集中还是分散

D. 是集权还是分权

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第10题

项目组织设计应遵循的一般原则包括()

A.有效的管理层次和管理幅度原则

B.责任与权利对等原则

C.合理分工与密切协作原则

D.集权与分权相结合的原则

E.环境创新性原则

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第11题

通过分析明确组织所具有的优势和劣势,从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的
独特的能力和资源。()

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