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（请给出正确答案）
[主观题]
一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。()
一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。（)
A、错误
B、正确
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A、错误
B、正确
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第2题
B.企业领导人员管理和基层党组织建设一般由组织部门负责，分属两个部门的应由一个领导班子成员分管
C.配齐配强党务工作人员，按照一般不低于职工人数1%的比例配备专职党务工作人员，建设一支与形势任务相适应的组织员队伍
D.选优配强党组织书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶
E.严格落实同职级同待遇政策，推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台
F.强化党务工作人员素质提升，确保党支部书记培训和党务工作人员每年至少参加1次集中培训，新任党支部书记一般在半年内完成任职培训
G.严格落实党组织工作经费，按照不低于上年度职工工资总额1%的比例安排，纳入企业管理费用税前列支
第3题
A.企业培训管理者要根据实际情况确定适当的内部和外部师资的比例
B.培训教师能力的高低对培训效果起着至关重要的影响
C.如果费用不高，尽量选用外部的培训教师
D.外部的培训教师由于对企业和培训对象缺乏了解，可能使培训的适用性降低
E.内部培训教师看待问题受环境决定，不易上升到新的高度
第4题
A.正确
B.错误
第6题
A.错误
B.正确
第9题
A.工作指导法的优点是应用广泛，既可以用于基层工人，也可以用于各级管理人员的培训
B.32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员的培训
C.头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想，激发创造性思维，发挥创造能力
D.行为模拟是向学员展示特定行为的范本
E.拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动
第10题
A.错误
B.正确
第11题
A.内部选拔
B.外部选拔
C.由现任总经理兼任
D.从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用
