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[单选题]

员工完成工作所需要的财力、人力及其他资源的自主支配权的是（)。

A.任务

B.权力

C.责任

D.体验

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发布时间：2022-12-03

更多“员工完成工作所需要的财力、人力及其他资源的自主支配权的是()。”相关的问题

第1题

员工完成工作所需要的财力、人力及其他资源的自主支配权的是()。

A.责任

B.权力

C.体验

D.任务

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第2题

工作设计需要考虑的环境因素包括人力资源和财力资源两个方面（)

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第3题

耐久性是公司的()折旧或过时的速度。

A.资源

B.人力

C.能力

D.财力

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第4题

所有进入作业系统的人力、物力、财力等都属于资源范畴，资源一般分为（)。

A.货币资源

B.材料资源

C.人力资源

D.动力资源

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第5题

应急社会动员的客体包括各种非政府力量中所拥有的人力、物力和（)资源

A.财力

B.经济

C.政治

D.社会

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第6题

公共部门人力资源管理的目标()。

A.获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才

B.建立公共组织与其员工间良好的合作关系

C.以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要

D.满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求

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第7题

组织中最具活力、最重要的一种资源是（)。

A、人力

B、物力

C、财力

D、技术

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第8题

在工作主要内容一栏可以加入“完成上级分配的其他工作”一条，这样员工就不能再以职位说明书为由拒绝所分派的临时性工作任务。()

在工作主要内容一栏可以加入“完成上级分配的其他工作”一条，这样员工就不能再以职位说明书为由拒绝所分派的临时性工作任务。（)

A.正确

B.错误

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第9题

（)有利于集中有限的财力、物力、人力等资源进行改革，也有利于通过行政干预对改革进行有效地规划，从而实行有效的宏观管理和控制

A、上级统一推行改革

B、基层自主进行改革

C、上下结合进行改革

D、综合改革

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第10题

人力资源管理是为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所需要掌握的各种概念和技术。()

人力资源管理是为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所需要掌握的各种概念和技术。（)

A.正确

B.错误

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第11题

任务分析的目的在于以较少的人力、物力、财力与时间消耗，获得尽可能好的工作效果。()

任务分析的目的在于以较少的人力、物力、财力与时间消耗，获得尽可能好的工作效果。（)

A.正确

B.错误

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