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麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。（)

麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。()

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发布时间：2022-12-03

更多“麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。（)”相关的问题

第1题

美国心理学家（）认为人的基本需要划分为成就、权力、社会需要三种。

A.奥尔德弗

B.麦克莱兰

C.马斯洛

D.麦格雷格

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第2题

根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指：()

A.生理的需要

B.权力的需要

C.归属的需要

D.成就的需要

E.安全的需要

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第3题

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（)。A．成就需要B．归属需要C．权力需要D．生理需要

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。

A．成就需要

B．归属需要

C．权力需要

D．生理需要

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第4题

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()

A.成就需要

B.生存需要

C.安全需要

D.权力需要

E.社交需要

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第5题

麦克利兰认为人类基本激励需要包括（)。

A.对权力的需要

B.对社交的需要

C.对成就的需要

D.对自我实现的需要

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第6题

成就激励理论的提出者是美国心理学家()。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.戴维·麦克利兰

C.弗雷德里克·赫茨伯格

D.克雷顿·阿尔德弗

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第7题

美国行为科学家麦克利兰认为人有三类基本激励需要，即权力需要、社交需要和（)。

A、生理需要

B、安全需要

C、自我实现需要

D、成就需要

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第8题

麦克莱兰德提出的需要理论包括成就需要、权力需要和生存需要。()

麦克莱兰德提出的需要理论包括成就需要、权力需要和生存需要。（)

A.正确

B.错误

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第9题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第10题

以下不属于麦克莱兰德的需要理论的是()。

A.成就需要

B.权利需要

C.合群需要

D.生存需要

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第11题

麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作，这三种需求分别是()、()、()。

麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作，这三种需求分别是（)、（)、（)。

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