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[单选题]

在以人为本的管理理念指导下，我们应加强的员工评价方式是A、员工自评B、他人评价C、领导评价

A.员工自评

B.他人评价

C.领导评价

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发布时间：2022-12-08

更多“在以人为本的管理理念指导下，我们应加强的员工评价方式是A、员工自评B、他人评价C、领导评价”相关的问题

第1题

在以人为本的管理理念指导下，我们应加强的员工评价方式是A、员工自评B、他人评价C、领导评价

A.员工自评

B.他人评价

C.领导评价

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第2题

在以人为本思想指导下的目标管理有以下几个突出的特点:（)。

A.实行自我管理

B.强调个人与企业共同发展

C.充分授权

D.体现参与管理

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第3题

（)是我们在中国这样一个十几亿人口的发展中大国治国理念的重要历史经验，也是我们处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针。

A.以人为本

B.全面协调可持续

C.统筹兼顾

D.发展

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第4题

人力资源战略价值管理体系的运行需在企业内培育“以人为本”和“以能为本”的管理理念。（)

人力资源战略价值管理体系的运行需在企业内培育“以人为本”和“以能为本”的管理理念。( )

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第5题

教师的一切活动都是在一定的理念指导下开展的，所以，说课应先说明自己的教学理念。（)

教师的一切活动都是在一定的理念指导下开展的，所以，说课应先说明自己的教学理念。()

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第6题

20世纪五十年代在新的管理理念的指导下，为克服传统体制弊端，适应信息社会、组织内外环境变迁和

政府改革的潮流，政府人事管理发生了从传统的人事管理到现代人力资源管理的变迁。()

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第7题

考试管理（)就是考试管理者在实施考试管理的过程中改变传统“以考为本”的管理思想，树立“以人为本”的管理思想和服务理念。

A、人性化趋势

B、法治化趋势

C、科学化趋势

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第8题

教师课堂管理理念要更新需坚持（)的管理理念。

A.以人为本

B.民主平等

C.管理即教育

D.管理即管理

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第9题

人力资源战略价值管理体系的运行条件有( )。

A.价值管理的“全员参与”

B.“以人为本”的管理理念

C.“以能为本”的管理理念

D.基于计算机管理平台的人力资源信息系统

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第10题

城市突发事件管理必须将()的理念放在首位，树立人的生存和安全高于一切的管理思想。

A.以人为本

B.重要优先原则

C.统筹协作原则

D.充分准备原则

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第11题

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（)。（2007年11月三级真题)A．稳定

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()。(2007年11月三级真题)

A．稳定性和连贯性

B．稳定性与现实性

C．周期性和变化性

D．创新性和变革性

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