集体合同为要式合同,在订立集体合同后,还须经过()的审查,非经审查通过,集体合同不发生相应的
集体合同为要式合同,在订立集体合同后,还须经过()的审查,非经审查通过,集体合同不发生相应的法律效力。
A工会
B工会主席
C该单位主管部门
D劳动行政主管部门
集体合同为要式合同,在订立集体合同后,还须经过()的审查,非经审查通过,集体合同不发生相应的法律效力。
A工会
B工会主席
C该单位主管部门
D劳动行政主管部门
第1题
A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B、劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会
D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
第2题
A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,由劳动行政主管部门确定
第3题
无权订立集体合同却直接由集体合同获得利益且受集体合同约束的主体称为()。
A全体职工
B用人单位团体
C集体合同关系人
D厉害关系人
第5题
关于集体合同下列说法不正确的是()。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同
B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立
第7题
A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付
D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
第9题
A、一般性集体合同
B、专项集体合同
C、行业性集体合同
D、职业性集体合同
第10题
A、区域性集体合同
B、行业性集体合同
C、全国性集体合同
D、职业性集体合同