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[多选题]

共同决定了员工向着目标努力程度的因素包括（)

A.目标难度

B.目标的具体性

C.员工对目标的接受度

D.员工对目标的承诺

E.员工对目标的需要

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发布时间：2022-12-03

更多“共同决定了员工向着目标努力程度的因素包括()”相关的问题

第1题

共同决定了员工向着目标努力程度的因素包括()。

A.目标难度

B.目标的具体性

C.员工对目标的需要

D.员工对目标的接受度

E.员工对目标的承诺

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第2题

吉姆的公司雇佣了15名员工，组成一个合作小组共同制定组织的目标。朱丽叶的公司雇佣了150名员工，其公司目标由高层管理者制定，并由高层管理者向员工传达。这两家公司目标制定的差异主要是以下哪个权变变量的结果（）。

A.组织规模

B.人物级数的固定化程度

C.环境的不确定性

D.员工个体差异

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第3题

以下正确的说法：（)

A.声音响亮的程度由声压级和频率两因素共同决定

B.声音响亮的程度由声强和声强级两因素共同决定

C.声音响亮的程度由声压和声压级两因素共同决定

D.声音响亮的程度由声功率和声功率级两因素共同决定

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第4题

对员工绩效进行评价与考核的目的包括()。

A.实现组织战略与经营目标

B.引导员工行为与努力方向

C.提供人力资源的决策依据

D.促进个体的职业生涯发展

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第5题

通路—目标理论中，领导评估员工的三个权变因素不包括()

A.控制点

B.员工接受他人影响的意愿

C.下属成熟程度

D.自我觉察的任务能力

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第6题

（）是管理信息系统环境中最重要的因素之一，决定着管理信息系统应用的目标和规模

A.组织规模

B.管理的规范化程度

C.生产过程的特征

D.组织的系统性

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第7题

公共政策的规划决定了政策目标能否实现，以及实现的程度和范围。（)

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第8题

培训有哪些特点？

A.培训的主要目的是提高员工的素质

B.培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标

C.培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为

D.培训主要包括有计划的、有系统的各种努力

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第9题

影响员工激励效果的个体因素包括（)

A.年龄与工龄

B.个人价值

C.受教育程度

D.性格特征

E.收入水平

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第10题

决定项目投资结构需要考虑的因素包括()

A.项目的经济强度

B.项目债务的隔离程度

C.潜在投资者的数量

D.投资项目的类型

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第11题

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有( ):①可以按照被保险人的薪水、职位

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有（):①可以按照被保险人的薪水、职位

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有()：①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额;②可以对所有被保险人采用相同的保险金额;③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利;④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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