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[多选题]

社会工作的价值观包括:()

A.每个人都应该受到关怀和尊重

B.人与人之间应该互助、理解和尊重

C.相信每个人都有人类共同的需要,也有自己独特的需要和特征

D.社会应该提供资源和服务,以满足人们的需求,免于饥寒、病苦、歧视等

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更多“社会工作的价值观包括:()”相关的问题

第1题

社区工作与社会工作价值观的一致性表现为:()

A.都认为人有平等的机会参与社会的模式化

B.都强调促进社会的公平和正义

C.都认为每个人有责任对自己、他人和社会负责

D.都认为人有归属的需求

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第2题

每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同,导致每个人所从事的职业也不相同。这体现了职业生涯的()特点。

A.差异性

B.发展性

C.阶段性

D.可规划性

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第3题

儿童福利院社会工作者何某服务残疾儿童多年,相信他们有潜能,运用各种手法帮助他们成长,适应社会。例如他会带领儿童走进社区,为居民表演节目,得到居民赞赏。何某的这些实践行动说明社会工作价值观的作用是:()
儿童福利院社会工作者何某服务残疾儿童多年,相信他们有潜能,运用各种手法帮助他们成长,适应社会。例如他会带领儿童走进社区,为居民表演节目,得到居民赞赏。何某的这些实践行动说明社会工作价值观的作用是:()

A、推动社会工作者实践的动力

B、确立机构目标的根据

C、体现社会工作者教育的核心内容

D、有效促进社会工作者的个人成长

E、维系社会的期望

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第4题

每个人都知道,学习对一个人的成长是非常重要的。

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第5题

刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?()

A团队成员的能力增强了,独立性提高了

B没有更高层次的目标推动。

C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少

D没有及时吸收新的团队成员

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第6题

晋升对每个人而言都意味着奖励()
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第7题

创造力并不是少数人才有的,是每个人都有的潜能。()
创造力并不是少数人才有的,是每个人都有的潜能。()

A.正确

B.错误

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第8题

沟通分析理论认为,每个人都存在P(parent, 父母)、A(adult, 成人)、__三种不同的自我状态。

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第9题

沮丧是我们每个人都体验过的,通常情况下只是偶尔短暂地出现,过一段时间就会自然消失。()
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第10题

发件人可能不想让每个人都知道他同时还向其他人发送了相同内容的邮件,它可以选择()。

A.To

B.Bcc

C.Cc

D.Acc

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第11题

在任何特定的时间和场合,每个人都会有选择的注意环境的某些方面,并有选择的忽视另一些方面。()
在任何特定的时间和场合,每个人都会有选择的注意环境的某些方面,并有选择的忽视另一些方面。()

A.正确

B.错误

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